Informazioni sul libro: 2018 / La cosa principale nelle aziende occidentali è l'efficienza e la razionalità. Per le aziende dell’Est, le relazioni e un codice etico sono molto più importanti. Per stabilire rapporti di fiducia a lungo termine con i dirigenti orientali, le loro controparti occidentali devono comprendere gli elementi di base della cultura aziendale orientale e le complessità della negoziazione. In questo libro, il consulente aziendale con sede a Singapore, Sing Ong Yu, esamina i diversi modelli della cultura cinese. Sistemi di gestione giapponese e coreano, nonché le teorie alla base di essi Fornisce esempi di tentativi riusciti e infruttuosi di aziende occidentali di entrare nei mercati orientali. Ora sarà più facile per te comprendere i partner asiatici e costruire interazioni di successo con loro.