Acerca del libro: 2017 / Pocas personas en nuestro tiempo no han oído hablar de una forma de formación como la formación. Puede ser increíblemente eficaz si se siguen ciertos principios. Si tiene este libro en sus manos, significa que no sólo apreció los beneficios de la capacitación como participante, sino que también decidió actuar como capacitador. Si tienes suficiente experiencia para esto, genial. Unas pocas horas o días de preparación y podrás acudir al público. Pero si no hay experiencia o hay muy poca, entonces la tarea se complica. Tendrá que actuar mediante su propio ensayo y error; esto requerirá muchos nervios, tiempo y esfuerzo. Existe el riesgo de que se agote rápidamente y se pierda... Por lo tanto, antes de tomar cualquier acción, tiene sentido recurrir a la experiencia de quienes ya han caminado una cierta distancia. Es con el propósito de compartir experiencias que se creó este libro. Incluye 155 consejos sencillos que puede implementar inmediatamente en su trabajo. ¿En qué casos puede resultar útil este libro? • recién está comenzando una carrera en el campo de la formación y el desarrollo del personal; necesita recomendaciones y algoritmos simples y comprensibles; • no participa en la capacitación, pero por una razón u otra necesita realizarla; • ya es formador, consultor o coach y le gustaría actualizar sus conocimientos. ¡Les deseo una lectura agradable, excelentes resultados y placer en el proceso! Saludos cordiales, Andrei Afonin.