Informazioni sul libro: 2002 / In un linguaggio chiaro e semplice, questo libro insegna ai manager l'arte della Leadership Situazionale - una sistema semplice che rifiuta la regola standard di gestione: trattare tutti i dipendenti allo stesso modo. Capirai perché in materia di gestione è così importante adottare un approccio individuale nei confronti di ciascun subordinato, sapere quando delegare l'autorità, quando aiutare e quando ordinare, come scegliere il giusto stile di leadership in relazione a un particolare dipendente, e come le tecniche di One Minute Management ti permetteranno di gestire meglio le persone e motivarle meglio. Questo libro meraviglioso e pratico è un'inestimabile guida su come adottare un approccio creativo e personalizzato per far emergere il meglio dalle persone e ottenere i migliori risultati economici per la tua organizzazione..