Informazioni sul libro: 2016 / La chiave del successo nella selezione del personale è una comunicazione adeguatamente strutturata in tutte le fasi. L'autore offre un chiaro algoritmo per la comunicazione durante la selezione dei dipendenti: come stilare un elenco di requisiti specifici per un candidato, condurre un colloquio, valutare la professionalità dei candidati e aiutare un nuovo arrivato sul posto di lavoro.